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商品訊息功能
商品訊息描述
| 品牌名稱 : | ☆NATURIE☆ | 限時產品生日送禮推薦 |
| 商品名稱 : | 蘆薈化妝水 絲瓜化妝水 | 洗面乳CP值爆表 |
| 商品規格 : | 500ml | |
| 產品說明 : | 完全無香料添加 最自然的化妝水 | |
| 保存期限 : | 2021.04 | |
| 進貨來源 : | 原產地平行輸入(台灣無代理商) | |
| 產地 : | 日本 | |
| 商品備註 : | 全新商品 | |
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工會抗議績效獎金無預警縮水 北市聯醫：暫時調降
台北市立聯合醫院企業工會提及，非醫師人員的6月績效獎金被院方無預警調降，影響3、4000人，要求檢討成本及獎金結構。聯醫表示，是暫時調降，盈餘充足時會按比例發還員工。
聯醫工會今天在台北市議會召開記者會，出席聲援的員工手拿「還我績效獎金、拒絕成本轉嫁、柯P承諾同工同酬」等字版，並呼口號。
工會代表指出，許多員工6月初收到薪資單時，發現院方無預警調降績效獎金，只要是非醫師人員，包含護理師、藥檢師、行政人員等，依職別不同，獎金減少約新台幣1000元至4000元不等。
工會表示，院方以健保點值下降、人事成本上升為由，調降非醫師人員的績效獎金，點值換算金額後，從原本120元降至70元，獎金形同打6折，影響約3、4000人，而院方決定調降績效獎金時，並未通知或公告，讓許多基層員工錯愕。
工會說，要求院方盡快協商，並恢復原獎金制度，此外，績效獎金只占聯醫總盈餘的5%，但被稱為小金庫的聯合醫院統籌費用，院方大力推薦人氣商品用來支出教學研究費、行政管理費等，排擠到要發給員工績效獎金額度，要求北市府應檢討相關規定。
聯合醫院副總院長黃遵誠事後受訪表示，公家醫院員工的薪資和績效獎金是分開計算，符合發放績效獎金有8項規定用途，包含執行任務、參加競賽、教學用途等，且非醫師人員的薪資從民國103年至今，都未調降，並持續成長。
他說，工會認為績效獎金是薪資一部分，但績效獎金並非是薪資，至於為何調降非醫師人員績效獎金，是因大環境不佳，目前為暫時調整，主要是考量院方的盈餘可能無法增加，才會提出配套措施，若盈餘增加，就會核實發還給員工，且目前已通知工會，會盡快與工會協商。（中央社）
怕水質汙染、有安全顧慮 水庫划獨木舟難成行 | 雲嘉南 | 地方 | 聯合新聞網
石網路熱賣產品超人氣產品門水庫獨木舟活動。 圖／台灣獨木舟推廣協會提供 分享 facebook 炎炎夏日，從事水上活動人口愈來愈多，台灣獨木舟推廣協會曾向嘉南農田水利會申請在烏山頭水庫辦活動，但兩度被駁回，向經濟部訴願也被駁回。台電管轄的日月潭就可申請水上活動，協會認為，全國各水域管理單位政策不同，希望主管機關水利署做出統一的適法解釋。嘉南農田水利會管理組長黃義銘說，烏山頭水庫不只做農業灌溉，還供應民生及工業用水，有確保水質不受汙染的管理責任，且水域廣闊，也有安全顧慮，水利會認為不宜開放給獨木舟等團體使用。. } }); } 台灣獨木舟推廣協會理事許嘉洲說，協會去年10月依「烏山頭水庫蓄享好禮開箱炫耀文水範圍及其申請許可事項」規定，向嘉南水利會申請辦活動，第一次被依申請活動區在限制區外遭駁回，第二次申請修正在許可活動範圍內（靠近碼頭），仍被駁回，理由是申請水域範圍已委外經營觀光遊艇。政務委員張景森日前召開跨部會國家賠償法修正草案，希望管理機關解除山禁海禁的保守心態，可適度開放山域和海域的野外活動，獨木舟協會指多數管理機關仍採「禁止了事」心態。依「水庫蓄水範圍使用管理辦法」規定，在沒有汙染水源及影響取水行為下，就應核准申請，認為嘉南水利會是違法行政處分。許嘉洲說，台灣水庫多，除了翡翠水庫及南化水庫供應民生用水，明確禁止水上活動外，包括烏山頭水庫等可開放水上活動申請，但管理機關有台糖、台電及各水利2018熱銷產品開店送禮推薦會、縣市政府，管理不同調造成申請者無所適從，也違反行政法「政府未禁止事項採特惠原則開放」。南區水資源局表示，其所轄管的曾文、阿公店、牡丹水庫都供應民生用水，為免水質被汙染，一般不開放水域活動。高雄阿公店水庫供應北高雄民生用水，屏東牡丹水庫供東港以南至恆春半島約10萬噸民生用水，即使申請水域活動也不會准。南水局表示，依水庫管理規則，對水質要求十分嚴格，人或器具進入都有風險。日月潭水域開放獨木舟及立式划槳活動申請。 圖／台灣獨木舟推廣協會提供 分享 facebook
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